Recruiter engineering
Als recruiter weet je met enthousiasme, creativiteit en gedrevenheid talenten te werven en selecteren. Door middel van searchen, netwerken, hunten en relatiebeheer bouw je het talenten bestand uit voor (interim) opdrachten binnen jouw vakgebied. Hierbij maak je gebruik van vacatureplaatsingen, jobboards, social networks, bijeenkomsten en het bestaande talenten bestand. Succes behaal je door, samen met de Accountmanager, een optimale match te maken tussen talent en opdracht. Als Recruiter Engineering ben jij binnen de branches hightech en industrie dè gesprekspartner voor interim talenten op HBO/WO niveau. De standplaats is vestiging Eindhoven en het focusgebied is regio Eindhoven – Maastricht, echter kan er ook landelijk gewerkt worden. Onderstaande werkzaamheden behoren tot jouw takenpakket; – Proactief zoeken naar kandidaten d.m.v. netwerken, jobboards, social networks, hogescholen, universiteiten, symposia, enzovoorts – Opstellen en plaatsen van vacatureteksten op de Maandag? website en jobboards – Beoordelen en afhandelen van binnenkomende sollicitaties – Zoeken naar geschikte kandidaten in de interne talentenpool – Voeren van sollicitatiegesprekken en salarisonderhandelingen – Matchen van Talenten aan opdrachtgevers in samenwerking met de Accountmanager – Fungeren als 1ste aanspreekpunt voor Talenten tijdens het sollicitatieproces – Verslagleggen van de intakegesprekken in het bemiddelingssysteem – Bezoeken van beurzen Banen Techniek – Engineering Techniek HBO 32 – 40 uur
Tags: engineering, recruiter
